OBG Training
La Importancia de un Training Efectivo en las Empresas
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¿Crees que tener trabajadores bien formados y contentos es crucial para una empresa? Muchas organizaciones ofrecen a sus empleados la posibilidad de realizar trainings con el objetivo de aumentar sus conocimientos. ¿Tu empresa los organiza?
Los trainings ayudan al desarrollo de nuevas capacidades y proporcionan, tanto a la empresa como a sus empleados, muchas ventajas que hacen que la inversión valga la pena.
Mejora el rendimiento:
los trabajadores que obtienen el training adecuado, son más propensos a actuar de manera positiva en el trabajo. El hecho de recibir formación, hace que el empleado tenga un mayor conocimiento de sus responsabilidades.
Supera las Debilidades:
Todos los trabajadores tienen puntos débiles. Y, durante las sesiones de formación tienen la posibilidad de mejorarlos y ponerlos en práctica en un entorno más familiar.
Mejora la Satisfacción:
La inversión hecha en las formaciones de los trabajadores hace que se sientan valiosos para la empresa. Los empleados se sienten más satisfechos después de conocer más a fondo la empresa y su manera de trabajar.
Aumenta la Productividad:
Cuando las empresas implementan sesiones de training, la productividad tiene tendencia a aumentar. ¡También conseguirás más eficiencia!
Mejora el clima laboral
¿Cuánto aporta el training al clima laboral de una empresa? Mucho más de lo que imaginas. Cuando los talentos saben que tienen posibilidades de desarrollo en su compañía, su nivel de satisfacción es alto. Y no solo eso, sino que muestran mayor compromiso con la empresa porque saben que están siendo valorados como profesionales y personas.
Impulsa la imagen de la empresa
¿Cuán importante es la reputación para tu empresa? ¿Sabías que un buen training puede promover una buena imagen de tu organización? Si uno de tus objetivos, como gerente o líder, es que tu empresa sea más atractiva en el mercado, preocúpate por formar a tus talentos.
Promueve la innovación
El objetivo de un programa de training es justamente que los empleados estén al tanto de las nuevas tendencias y skills que se requieren para ejercer su labor de manera eficiente. Un buen training garantizará que tus trabajadores desarrollen su creatividad para proponer nuevas ideas y proyectos dentro de sus áreas. De nada serviría brindar clases si no se pondrá en práctica lo aprendido.
Forja nuevos líderes
¿En tu empresa cuentan con un programa especial para desarrollar tus High Potentials? Siempre existe un grupo de personas que cuenta con un mayor potencial para desarrollarse dentro de la empresa.
Si quieres que ellos puedan contar con todo el apoyo para mejorar profesionalmente y asumir en un futuro cargos gerenciales, deberás identificar cuáles son sus puntos débiles para trabajar en eso. Tener programas de training dirigidos a tus High Potentials asegura que la empresa siempre esté considerando las metas organizacionales futuras.
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